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怎样选择定做工作服款式与面料?

2021-06-19 09:57:43    4084次浏览

一般工作服厂家都有自己的样衣,想了解工作服的做工的话,可以看生产厂家打的样板,在看样衣时主要看工作服订做线路平稳,还有就是有没有线头,另外针距密度也是一个重要衡量标准,虽然不同的面料需要不同的针距密度,但是整体上要做到无跳针、漏针和脱线的现象,针迹一定要清晰,这些都是基本的工作服做工要求。

随着经济形势的发展,越来越多的企业注重企业形象,在员工着装方面要求穿工作服,这样不仅让员工在工作中的状态更加投入,也提升了自己的企业形象。现在是互联网时代,大家在定制这类工作服时,都会在网上查询一下,一搜索发现好多定做工作服的厂家,可以点几家进去看看,看一下具体款式及面料,数量多的话可以按照自己的款式定做,数量少就用厂家提供的款式,一般也挺不错,不管是定制还是现货,像加印logo之类的都没有问题。

看中款式后,一般如果在同一个城市,厂家都可以提供上门服务,让业务员带着样衣去客户公司看样,当然,如果客户方便的话,也可以去厂家的工厂或样品间看看。

按需定制的话,相关的工作会多一些,像款式细节、面料等都会反复确定,

款式选定后,就是面料了,其实这也很简单,比如说你做行政职业装,那么工作服厂家会给你推荐几种常用的面料,其他行业工作服以此类推,不同工作服有几种常用面料,基本上看一两个厂家就了解差不多了。有的单位喜欢很多厂家来进行比对,其实这个是完全没有必要的,浪费精力与时间,后选择的也不一定是的。

  • 工作服定制颜色合适:通过将色谱图附近的颜色混合,很容易得到混合的效果。如红色和黄色、橙色和黄色、蓝色和绿色。以这种方式混合时,两种颜色的亮度和纯度可以是交错的。例如,深蓝色和浅绿色或中橙色和浅黄色,可以显示出和声的变化,具有对比效果。在清洗
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  • 人是活跃的企业资源,也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心,同仇敌忾,才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此,要想提高企业效益,优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然
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  • 经济性除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装
  • 审美性工装的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。功能性工装可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。主要应用于一般的冲压、模具厂。
  • 职业性工装设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点
  • 对于在潜艇中工作的员工们所选择的连体工作服需要有着很好的质量才好。一般潜艇环境较为特殊,而且舱内的温差大,在使用工作服的过程中,就需要有着防酸,放油,防水,保暖等等很多的特性,能够让工作人员们更好的进行工作。工作服在提升企业形象,展示企业文
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  • 工装是为工作需要而特制的服装。在设计上,根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。另指装修的另一分类,
  • 纯棉沙卡产品系高密 、引入组织织物、纹路清晰、岗谷分明、布面光称、品质良好,适合工程夹克,连体服,休闲服,包,工作手套等。涤卡面料摸起来比制服呢有质感 , 垂感和支感都很强,强度和耐磨性都很好,缩水率极小,制成产品外型不易走样,且价格实惠,
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