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中山工作服定做,专业企业团体定制

2023-12-07 09:48:01 3315次浏览

价 格:面议

三大系列工作服的介绍

工厂工作服系列:包括四季工作服。

生产的劳保工作服首先强调实用,便于工作,尽量采用挺刮美观经久耐磨的面料,款式上不断推陈出新,加入时尚元素,并结合各行业特点,不仅帮助企业改善形象,更提升文化内涵。适合于各类工矿企业、石油、化工、冶金、电子、软件、汽车制造、机械制造、物业管理等企事业单位工作人员、工程人员的穿着之用;

T恤广告衫系列:包括圆领T恤、翻领T恤、棒球帽和休闲服。

公司统一制服基本作用

树立企业形象

提高企业凝聚力

创造独特的企业文化

规范员工行为

工作服的分类

工作服的分类方法因其着眼点的不同,有很多种不同的分类方法,但不管是从哪一个视角,其分类的目的,或对设计.或对经营.或对市场.或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计、生产、经营、销售、使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。

1. 分类方法的视角差

选择不同的视角取向将工作服分门别类,将有不同的发现和侧重。

A. 按工作服的市场购买特点,则分出组织市场和消费市场。前者以集团购买,以主管部门来确定定制,后者以个人消费为特征。

B. 按其产业的不同,则可分为三大产业类职业制服。

2. 常见的分类方法

A. 按工作服市场需求的不同,即按工作服购买方式的不同,可分为组织市场和消费者市场。

B. 按产业属性的不同

产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎、及矿业类制服;

第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服;

第三产业类的工作服则是指除、第二产业外的其他所有产业部门的工作服。常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。

C. 按行业内部的不同

这是在同一行业内部的不同岗位.地位.身份的工作服的进一步分类。如宾馆酒店工作服,又可分为前厅部.客房部.安保部.工程部等不同的工作服,而仅前厅部则又有行李生.门童.大堂经理.商务部收银员.接待等,各自的服饰形象明确具体,不能混淆。如同为运输业的工作服,汽运、船运、铁路运输、航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象,才可能有设计的准确针对性。

D. 按使用功能的不同

工作服因其使用功能的不同,大致可分为装身礼仪和防护两类。

装身礼仪用工作服用于社交.工作礼仪等,相应的服饰配件有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等。防护用工作服用于作业、保护及特殊用途。相应的服饰配件有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带。

装身用的工作服设计,艺术性大于实用功能性;防护用的工作服设计,功能性大于艺术装饰性。

E. 按服装材料的不同

纯纺织物.混纺织物.裘皮有其它材料。

纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维有涤纶、粘胶、锦纶、睛纶、氨纶、丙纶、特氟纶等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物。混纺织物更能适应工作服面料需求。

F. 按款式结构的不同

贴身与宽松、前开与后开型、覆盖与裸出型、紧缚与开放型、接体与离体型、套头与开襟型,上下装分离与连体型等。

G. 按风格的不同

前卫、传统、浪漫、保守、怪诞等。

中式、民族、民俗、流行等。

H. 按气候的不同

季节性:春夏秋冬工作服

地域性:寒带、热带、温带工作服

地理性:外星球、宇宙空间、高空、地面、水下工作服

气象性:防寒、避暑、挡风、抗辐射工作服

I. 按人体的不同

性别类:男装、女装、儿童装、通用装。

着装的不同:外衣、夹衣、内衣、上衣、下装、连体装。

着装的部位不同:首服、躯干服、手部服、足部服。

J. 从产品的角度分,工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中(西)式服装、制服和特种服装等。

西装、时装一般适宜于办公室人员使用,有的时候,服务人员也可以使用。

夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。

中(西)式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。

制服一般为保安等人员穿着。但是,对制服的款式和使用有严格的规定,需要引起注意。

特种服装是工作时有特殊要求的场合使用,比如防静电、防火,防油污等。

  • 工作服为工作需要而特制的服装。根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。工作服在提升企业形象,展示企业文化
  • T恤很漂亮:可以穿到舞会、聚会、外出旅游等各种场合;   T恤应该是人类的代言人:通过图案直接反映人类的精神风貌,你可以把日常生活中的兴趣、习惯、喜怒哀乐、嗜好等展露无疑,张扬个性、秀出自我,也可以在校庆、社团活动、促俏、塑造公司形象时,达
  • 主要应用于一般的冲压、模具厂。其实,穿工装有一种心理暗示的作用,那就是现在已经是上班时间,你所有的与工作无关的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘记,你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的,我们回到家穿上睡衣,或躺或卧都
  • 中山西服定做提供,高质量的西服大都是用天然纤维如羊毛、蚕丝、羊绒等为原料,这类西服穿过后,因局部受张力而变形,但让它适当“休息”,就能复原,所以,应准备两、三套来换穿。清除口袋里的物品回家后,立即换下衣服,取出口袋内的物品。如让口袋内添满东
  • 职业性工装设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点
  • 西装扣法 1、单排一扣西装扣子的扣法 单排一扣的西装---系上或敞开均可。 2、单排双扣西装扣子的扣法 单排双扣的西装---系上面一粒扣或者不系;全扣和只扣第二粒不合规范。 3、单排三扣西装扣子的扣法 单排三扣的西装---不扣或者只扣中间一
  • 面料的选择。中山定制西服广泛来说,一般都是采用纯毛面料,或者是含毛比例比较高的混纺面料。好的面料成型效果较、典雅。当然其价格也比较贵。定制高级西装的面料一般全采用纤维,羊毛,羊绒,真丝,蚕丝。国家的领导人、企业的boss,在重要场合都有几套
  • 前些天,中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨工务段王岗线路车间维修二队工长邬宝胜发现,他的工作服脱下后会自己“站起来”。原来是因为线路工人长时间在高温天气下工作,反复出汗,反复风干后,盐渍把工作服给卤硬了。能“站起来”的工作服只是线路工人在高
  • 由于T恤衫是人们在各种场合都可穿着的服装,款式上也略有变化,如在T恤衫上作适当的装饰,即可增添无穷的韵味。采用油性签字在浅色的T恤衫上用英文字母或汉语拼音字母写上自己或心中偶像的名字,也可画上几笔简单而充满情趣的简笔画,显得潇洒而别致。以经
  • 清洗周期及存放地点普区工作服本区域的工装包括黄色工装、白大褂、深色工装。洗衣间、晾衣间设在楼下大厅。本区域工装一般一周换洗一次,每周五班后各人将换下的脏工装放在指定地点。个别人因较少使用工装,工装较洁净的,可适当延长清洗间隔。特殊情况下污秽
  • 广告衫带有广告标语或图案的文化衫或T恤衫,因为文化衫价格低廉所以做为广告宣传的成本低量也非常大,所以一般指的广告衫实际上就是文化衫。 广告衫定制是企业非常常见的一种服装定制方式,目前很多企业都需要做大量的广告宣传来提升自己的企业的品牌形象。
  • 工作服在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计独特的职业装,同时,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的职业装能够体现企业的
  • 工装是为工作需要而特制的服装。在设计上,根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。另指装修的另一分类,
  • 班尼路、佐丹奴等中档休闲T恤,质量不错,但T恤上除了LOGO很难有其它图案,挑来挑去只能挑挑T恤的颜色,穿上后还觉得在给品牌做免费广告;购物中心里的印花T恤倒不少,但其价格已经远远背离了T恤应有的平民风格,与其说它是T恤倒不如说它是精品服饰
  • 中山连体工作服提供,连体服是指上衣和裤子连接在一起进行穿着的服装。在特殊的工作环境和工作性质中,针对需要特殊防护的工作人员而特制的服装。经济性除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的
  • 工厂工作服系列:包括四季工作服。 生产的劳保工作服首先强调实用,便于工作,尽量采用挺刮美观经久耐磨的面料,款式上不断推陈出新,加入时尚元素,并结合各行业特点,不仅帮助企业改善形象,更提升文化内涵。适合于各类工矿企业、石油、化工、冶金、电子、
  • 工作服按选材及气候的分类制服按其所选用的材料不同可分为:纯纺织物,混纺织物、裘皮及其它材料制服。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。纯棉面料是常见的工作服面料,具有成本效益高的
  • 为什么人们还在穿没有印花的、光光的T恤?人们的生活节奏分秒必争,人们不想被毫无想像力的套装束缚,人们有独特的品位和个性。可是,人们能买到什么样的T恤?夜市上、地摊上,价格低廉的T恤做工粗糙,印花更粗糙,是名副其实的“老头衫”。梭织面料:因经
  • 工作服在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计独特的职业装,同时,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的职业装能够体现企业的
  • 工作服的搭配如何设计科学合理的搭配和设计工作服,可以使整个工作场所显得整洁、统一、清洁、协调,生产有节奏,从而激发操作者的积极性,减少疲劳,提高工作效率。这也是现代企业文明生产的重要组成部分。许多企业加入进来,把工作服作为企业的重要组成部分

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